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澳大利亞186雇主擔保類移民簽證

澳洲186雇主擔保移民簽證是適合海外技術移民申請的澳洲永久居留簽證之一。澳洲186雇主擔保移民簽證分為三小類,申請人需要獲得澳洲雇主的提名,并且滿足年齡、語言和技能等的要求。澳洲雇主擔保移民186簽證可以在澳洲境外或是境內申請。

1、申請者及其家人可一步到位獲得澳洲永久居留簽證;
2、可無限期地在澳洲居留、工作和學習;
3、可加入澳洲醫療體系Medicare,享受澳洲的醫療相關福利;
4、滿足一定條件可申請成為澳洲公民;
5、可擔保符合條件的親屬成為澳洲永久居民;
6、可自由出入境澳洲。

186/187簽證通常也被稱為雇主擔保移民或雇主提名移民。澳洲移民局允許澳洲境內的企業從海外聘請專業人才,并擔保這些人直接獲得永久居留權/綠卡。


對于雇主的擔保資格,移民局并沒有一個固定的指標。一般要求企業在澳洲成立一年以上,經營狀況和利潤能夠支持額外雇傭的新員工。另外企業必須有培訓本地員工的記錄或開支,并給海外員工符合市場工資的薪資。如澳洲企業在大城市,必須申請186簽證。大城市包括悉尼(Sydney)、墨爾本(Melbourne)、布里斯班(Brisbane)、黃金海岸(Gold Coast)、紐卡斯爾(Newcastle) 、臥龍崗(Wollongong)。186簽證對申請人的要求較高,需要有與提名職業相符合的學歷,通過職業評估并且有3年的全職工作經驗,雅思4個6分。豁免的條件很高,除非擔保崗位的工資超過18萬澳元,但這樣對雇主的要求就很高了。


如澳洲企業不在以上大城市,必須申請187簽證。187簽證對雇主的擔保資格和申請人的條件都比186寬松。但申請人必須在小城市工作并生活兩年以上,隨時接受移民局監管調查。如被查出沒有符合要求,綠卡可能被取消。申請人要求有與提名職業相符合的學歷,雅思4個6分,通過職業評估(絕大部分情況可以成功豁免此要求),對工作經驗沒有強制性要求。

 

186/187簽證適用于從未或者短暫在澳大利亞工作過的申請人,或持有457簽證,但不滿足臨居轉永居類別的申請條件。


直接申請186簽證對申請人的基本要求
1、獲得經認可的澳大利亞境內雇主的提名;
2、年齡小于45周歲(2017年7月1日起,高薪豁免年齡要求被取消);
3、身體健康,品行良好;
4、有效的職業評估函;(2017年7月1日起,高薪豁免職業評估被取消);
5、三年以上相關工作經驗;(部分申請人可豁免工作經驗);
6、雅思不低于4個6(2017年7月1日起,高薪豁免英語被取消) 。

 

直接申請186簽證對雇主的基本要求
1- 雇主提供一份至少2年的全職的雇傭合同。
2- 雇主提供給申請人的年薪不低于53900澳幣最低標準,但如果一個職業的行業標準工資大大低于53900澳幣,而雇主給出了53900澳幣的合同,那么移民局是可以拒絕這個提名申請的。總之年薪要合理,即不能低于最低標準,也不能太高于最低標準。
3- 如果雇主企業有其他澳籍公民或者持PR簽證的員工也做提名職業一樣的工作,那么雇主提供給申請人的雇傭條件不能低于他們。
4- 證明雇主企業在澳洲是合法和良好經營的。雇主可以提供過去2年的財務報表和公司注冊證明等文件來滿足這一要求。
5- 證明提名職業是真實需要的。雇主可以提供詳細的組織結構圖,提名職業的職位描述等文件來滿足這一要求。
6- 雇主要滿足培訓要求 
(1)如果在澳洲的公司經營超于12個月,需要滿足如下要求:
       - A.至少用員工工資總支出的2%作為行業培訓基金(同一行業當中),或者
       - B.至少用員工工資總支出的1%來培訓員工(被培訓員工需要是citizen或PR),員工工資總支出的金額包括:工資, 傭金, 獎金, 津貼, 養老金。

注1:2017年7月1日新政,確定了培訓費計算的時間段可以是前一個財政年度或者遞交相關申請前的12個月。
注2:行業培訓基金可以是一個認可的行業機構或大學tafe里認可的獎學金基金(同一行業)。點擊查看雇主繳納培訓費的方法
注3:2018年3月起,培訓標準A和B將被“培訓澳洲人基金”(Skilling Australians Fund)取代,雇主將通過按擔保人數向該基金支付稅費的方式來滿足培訓要求。屆時營業額在1千萬澳元以下的雇主,每年將為每個186永居簽證的持有者一次性支付3000澳元。營業額在1千萬澳元以上的雇主,每年將為每個186永居簽證的持有者一次性支付5000澳元。

 

(2)如果在澳洲的公司經營少于12個月,需要提供一份可審計的計劃書,包括未來12個月的工資預測,培訓員工的費用是預計多少,公司怎樣實施培訓計劃來滿足培訓要求。培訓的形式包括:
     a- 為員工支付一個正規課程的學費(網絡課程不可以);
     b- 為員工贊助一個有正規課程的獎學金基金;
     c- 根據公司的規模,持續相應的雇傭學徒和應屆畢業生;
       - 學徒:本州政府授權的正式合同,培訓合同
       - 應屆畢業生: 只能算training部分的花費,因為他們的工資不是整個覆蓋的工資
     d- 雇傭一個專人來培訓你的員工;
     e- 雇傭培訓機構來為你的員工提供培訓;
      f- 提供在職的培訓;
       - 需要記錄每階段的學習成果
       - 需要監督和評估培訓過程
       - 培訓過程中提供額外的加強技術培訓
       - 需要指派經驗豐富的人員來進行培訓,并進行評估 

1、年齡45周歲以下;
2、通過雇主提名;
3、滿足職業評估要求(186)和雇主招聘要求;
4、雅思成績需要聽、說、讀、寫每部分至少6分。

1、提交信息表給移民專家,根據申請人情況制定個性化移民方案和所需材料清單;
2、收集基本材料;
3、材料基本收齊個月內遞交技術評估和學歷認證申請;
4、遞交雇主提名申請;
5、等待移民局審批;
6、補料/面試(若有);
7、體檢/未刑;
8、遞交雅思成績單或者繳納語言培訓費;
9、簽證獲批;
10、請于簽證信上規定的最晚首次登陸日期之前入境,激活簽證。

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